在這個溝通決定影響力的時代，能說、敢說、會說，不再是領導者專屬的技能，而是每一個人與世界互動的基礎能力。
Toastmasters國際演講會作為全球最大非營利溝通訓練組織，近百年來持續推動全民表達素養的提升。
今年，可夫萊精品堅果首次參與 Toastmasters D67 年度大會，這不只是品牌出現在展場的一天，更是一場跨界對話的開端。從產品，到價值；從飲食，到表達；可夫萊選擇站在 TM 年會的場域，邀請大家思考：什麼樣的生活，才算得上有品質？
🔶 Toastmasters 是什麼？一場全球性的表達革新
Toastmasters International 成立於 1924 年，起源自美國加州，至今已遍及全球 145 個國家，超過 16,200 個分會，目前台灣已有184個分會，使用的語言有英語、日語、國語、閩南語、客語。組成成員橫跨學生、專業人士、社區居民及企業領袖，這是一個真正多元且平等的學習平台，沒有人是觀眾，每個人都是參與者。
TM 的核心精神，在於「做中學」。每一場例會，會員們會輪流擔任不同角色，如總主持人、即席問答主持、講者、講評員等。例會內容包含：
👉 講笑話訓練：練習幽默感與觀眾互動。
👉 即席問答訓練：即興回應隨機問題，鍛鍊臨場反應與邏輯表達。
👉 指定演講訓練：根據教材主題進行5 - 7分鐘演講，從內容組織到語言表達全方位精進。
👉 個別講評訓練：給予講者具體而正向的回饋，學習如何同理與引導。
這些看似簡單的過程，其實在持續鍛鍊一種能力：把你的想法說清楚，並讓他人願意聽見
🔶 當堅果遇上表達力
可夫萊不是走傳統行銷捷徑的品牌。我們相信，消費者關注的不只是產品的成分與價格，更在意產品背後的價值觀——是否與他們的生活理念有所共鳴？
Toastmasters 年會的參與者，正是那群對自我成長有高度自覺、重視內外兼修的群體。他們願意投入時間磨練表達能力，因為他們知道，真正的說服力不是聲音有多大，而是內容有多真誠、有多有力。
這正如同可夫萊在堅果研發上的堅持——不添加、保留原味、講求品質，不是為了迎合市場潮流，而是為了提供一種更貼近真實需求的選擇。
🔶 品牌的對話，不只發聲，也要共鳴
在這個人人都能說話、但不一定有人願意聽的時代，品牌的價值來自「是否能引發共鳴」。而可夫萊選擇在 Toastmasters 年會發聲，不只是為了推廣產品，而是選擇在對的場合，對著對的人，說對的話。
在演講會上，我們看到一群人願意為了更好的自己，每週準時出席、準備內容、接受回饋——這樣的堅持與自律，正是我們認為最值得尊敬的生活態度。而可夫萊所追求的生活質感，也正源自這種對自我與世界的尊重。
🔶 下一站，你的舞台在哪裡？
Toastmasters 的舞台並不華麗，但踏上去的每一步，都是讓自己更清晰、更穩定的起點。可夫萊很榮幸能與這群追求成長的夥伴同行，也希望透過這次年會，把這份「勇敢表達的力量」分享給更多人。
因為我們始終相信：說得更好，是為了活得更好。
